“在家鄉(xiāng)上班開支小，親戚鄰里相互也有個照應(yīng)，這樣的好事到哪找？”，2月26日上午，李集鎮(zhèn)勞保所負(fù)責(zé)人肖西軍在花廳社區(qū)走訪群眾就業(yè)意愿時(shí)，對村民們這樣宣傳著。
　　李集鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，隨著社會發(fā)展和企業(yè)的不斷增加，人員供需矛盾日益凸顯，為此，該鎮(zhèn)一方面利用外出人員春節(jié)集中回家的特點(diǎn)，提前做好登記宣傳，掌握人員的技能特長和要求，以村為單位，建立村民求職意愿檔案；一方面針對眼下特殊形勢，主動為用工單位當(dāng)“紅娘”，根據(jù)企業(yè)需求逐一登記匹配，按需選才，為企業(yè)提前做好人員儲備。江蘇法萊特服飾科技有限公司是李集鎮(zhèn)新招引企業(yè)，5條生產(chǎn)線需用工300多人，為保障企業(yè)在特殊時(shí)期準(zhǔn)時(shí)開工生產(chǎn)，鎮(zhèn)勞保所主動立下“軍令狀”，給各村按實(shí)際需要排定用工任務(wù)，并在搞好防疫工作的同時(shí)，從“人才庫” 中優(yōu)先選出30多名骨干人員，使企業(yè)提前5天開業(yè)投產(chǎn)�；◤d社區(qū)周后組村民朱艷有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，公司按照鎮(zhèn)里的推薦，直接安排她擔(dān)任車間組長，所得工資不比外地差多少，年邁的父母也得以就近照顧。張劉村后趙組低收入戶孫萍父親多病，在外打工的她日日牽掛父親的身體情況。在政府推薦下，孫萍如愿到公司當(dāng)上了管理人員，分管財(cái)務(wù)和庫房，父親和公婆再也不用擔(dān)心，逢人便說政府為她想的真周到。

全媒體通訊員　趙鵬、王晴
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