22歲，許多年輕人剛剛踏出校園，步入社會開始尋找工作，今天我們要尋訪的這位年輕企業(yè)家，魏禮響，也是22歲，但是他已經(jīng)是徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的總經(jīng)理。
走進(jìn)徐州聚寶的辦公區(qū)，記者看到魏禮響正在與員工交流工作。他告訴記者，徐州聚寶主要是給客戶做專業(yè)的阿里巴巴運(yùn)營打造。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理 魏禮響：我們第一個目標(biāo)，就是致力打造蘇北B2B行業(yè)的那個運(yùn)營專業(yè)致力者，主要給客戶從這個拍照、從修圖、從上傳、從優(yōu)化、從上活動，從這個線上交易操作，這一體系的后臺，我們都會給客戶接管。
目標(biāo)源于魏禮響的自信，而自信離不開他的經(jīng)歷。5年前，17歲的魏禮響就獨(dú)自離家闖蕩，先后在百度、阿里巴巴等知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)任職。在此過程中，魏禮響結(jié)識了聚寶軟件有限公司的老板，當(dāng)時，該公司剛剛起步，他們一起從零開始打拼，用兩年時間將這家30人的小公司發(fā)展成了擁有700多人的大企業(yè)。隨著公司的擴(kuò)張，需要建立分部，魏禮響便積極爭取，將分部設(shè)在了家鄉(xiāng)睢寧。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理 魏禮響：就是我們在本地給客戶做本地服務(wù)…那真正的運(yùn)營核心放在總部，而且總部的一個信息交流化，也會多一點(diǎn)，對客戶的店鋪及時修改這一塊，能得到極大的幫助。
去年5月，魏禮響回到睢寧發(fā)展創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)在，他的團(tuán)隊(duì)已有28人，平均年齡24歲，其中三分之一的成員和魏禮響一樣，是從外地返回家鄉(xiāng)工作的。他們用誠信贏得市場，用努力贏得尊重，目前，已與縣內(nèi)380多家家具企業(yè)達(dá)成合作。去年，公司的營業(yè)額達(dá)280萬元。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理 魏禮響：我們從這個剛開始的5萬（年訂單量），可能會突破10萬（年訂單量）…現(xiàn)在的話，我們會往這個35萬（年訂單量）去突破。
這個全部由90后年輕人組成的團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)真有闖勁，相處活潑融洽。員工仝小皊說，她到公司工作半個月后，才知道老板是1995年人，當(dāng)時她非常震驚。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工 仝小皊：老板比較年輕，不像一些傳統(tǒng)的一些老板，就會說苛刻你或者是怎么樣，我們都是把所有的好的東西都是給員工。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司員工 唐莉：我們工作的時候就比較認(rèn)真，但是如果下班了干嘛了，我們就是在一塊也比較活潑…就是同事之間比較友好，比較有愛，覺得挺喜歡這個大家庭的。
年輕的老板，讓年輕的員工心中充滿了親近感，也是他們奮力追趕的目標(biāo)。
徐州市聚寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司銷售經(jīng)理 杜強(qiáng)：很有責(zé)任心，對工作我覺得，蠻有事業(yè)心的，這是我覺得需要學(xué)習(xí)的地方，還有對工作，我覺得是種肯定吧，不會說做件事情，我覺得做的不好，他會一直做下去，認(rèn)準(zhǔn)一條路，會一直走下去。
從沒有市場到有市場，從沒有口碑到有口碑，這是一群90后的年輕人“折騰”出來的，誰說年輕人只會折騰呢，他們還會成長，還會發(fā)展，將市場做到更大，將口碑做到更優(yōu)。
龔玉 魏冬
