此次培訓由分管業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導、業(yè)務(wù)科長和業(yè)務(wù)骨干針對各科室業(yè)務(wù)工作的不同特點輪流上課，內(nèi)容包括土地征收儲備與出讓、土地出讓實務(wù)、林政資源管理介紹、不動產(chǎn)登記相關(guān)政策和優(yōu)化服務(wù)、用地報批及補償、規(guī)劃綜合科工作簡介等體現(xiàn)核心工作、重點任務(wù)的實用業(yè)務(wù)知識。通過培訓，全面提升全系統(tǒng)干部職工專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神，促使干部職工盡快掌握應知應會的知識和政策，著力培養(yǎng)打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。
最后，局領(lǐng)導提出了幾點要求：
一、自我加壓，增強動力。今天的培訓是系列培訓之一，大家都是各科室、各所的業(yè)務(wù)骨干，可以說是做好當前工作的基礎(chǔ)力量也是中流砥柱。應清醒地看到目前我們面對的新形勢，縣委、縣政府推進高質(zhì)量發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟社會跨越發(fā)展以及人民群眾對我們提出的更高要求，大家要自我加壓、增強動力，以時不我待的精神去學習、去工作。
二、學深弄懂，知行合一。今天的培訓時間雖短，但內(nèi)容豐富，針對性也很強，希望大家回去之后要認真的消化吸收，密切聯(lián)系自身的工作實際，迅速地熟悉、掌握應知應會業(yè)務(wù)知識，精準的在“大業(yè)務(wù)”層面下進入角色、調(diào)整工作狀態(tài)、優(yōu)化業(yè)務(wù)對接、講求學習效果，全面提升業(yè)務(wù)水平。通過學習，還要對自我的業(yè)務(wù)能力和工作方法進行自我剖析，在具體的工作實踐中檢驗自己的業(yè)務(wù)水平是否有了提高、工作方法是否得到改善。
三、以點帶面，全員提升。培訓結(jié)束后，各科室、各所要立即組織召開業(yè)務(wù)學習會，將今天所學內(nèi)容迅速傳達、學習，要確保每位同志都能掌握應知應會的業(yè)務(wù)知識，實現(xiàn)全員提升。局人事科將對學習情況進行抽查。
全媒體通訊員 王云飛報道
編輯：仝澤新 責任編輯：姚娟
編輯：仝澤新 責任編輯：姚娟
