現(xiàn)行關(guān)于退休年齡的政策依據(jù)是《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》，《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》以及有關(guān)政策�，F(xiàn)將有關(guān)退休年齡的政策加以整理，供參保人員參照。
　　一、男性參保人員退休年齡相對(duì)簡單，符合下列條件之一的，可以申報(bào)退休：1.年滿60周歲的；2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限，年滿55周歲的；3.因病或者非因工致殘，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力，年滿50周歲的。
　　二、女性參保人員退休年齡相對(duì)復(fù)雜，整體上可以分為50歲、55歲、45歲三類。1.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康工作并達(dá)到規(guī)定年限的；因病或者非因工致殘，經(jīng)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，年滿45周歲可以退休。2.符合下列條件的女性參保人員的退休年齡為50周歲：（1）單位在職女職工。由企業(yè)招收錄用，在工人崗位上工作，并由單位按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的女職工。包括曾經(jīng)以靈活就業(yè)人員身份參保繳費(fèi)、申請(qǐng)退休時(shí)在企業(yè)等用人單位參保繳費(fèi)，符合一定繳費(fèi)年限要求的女工人。（2）原固定工身份的女失業(yè)人員、個(gè)體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)人員。“固定工”，也稱為“正式工”，是建國后至80年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的歷史產(chǎn)物。“原固定工身份”的人員包括：原為用人單位固定工，后因用人單位破產(chǎn)、關(guān)閉、改制等原因離開單位的人員；原為用人單位固定工，后因用人單位改制或用工制度改革與用人單位重新建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員；原為用人單位固定工，后與單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系的人員等。3.其他女參保人員55周歲。包括用人單位女職工中干部身份人員、管理崗位人員以及沒有“原固定工身份”的保留企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的失業(yè)人員、個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員。
　　1.一般工齡與連續(xù)工齡的關(guān)系。凡是能夠計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以計(jì)算一般工齡。如果用數(shù)學(xué)公式表示的話，就是：一般工齡≥連續(xù)工齡。反過來，一般工齡則不一定可以計(jì)算為連續(xù)工齡。如某職工1975年進(jìn)入甲廠工作，1980年自行脫離甲廠到乙廠工作，以后一直在乙廠工作，他的一般工齡可以從1975年計(jì)算，而連續(xù)工齡只能從1980年計(jì)算。如果他是因工作需要，由組織調(diào)動(dòng)到乙廠的，其連續(xù)工齡就可以從1975年計(jì)算，連續(xù)工齡和一般工齡在這里就是一樣的。
　　2.參加工作時(shí)間與連續(xù)工齡的關(guān)系。參加工作時(shí)間是指在中華人民共和國成立后，勞動(dòng)者經(jīng)勞動(dòng)或人事等有權(quán)部門批準(zhǔn)正式招收或錄用為職工的時(shí)間。參加工作時(shí)間是一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的概念，并不能確定參加工作時(shí)間后，以此作為計(jì)算連續(xù)工齡的起點(diǎn)。所以，一般來說，以參加工作時(shí)間為起點(diǎn)的工作年限與連續(xù)工齡是一致的。參加工作時(shí)間有時(shí)與連續(xù)工齡又不是一致的。比如，某職工在參加工作以后，中途被精減回家，以后又再次參加工作，按照規(guī)定，精減前的工作年限和再次參加工作后的工作年限可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡，這樣，該職工連續(xù)工齡就不能以參加工作時(shí)間為起點(diǎn)計(jì)算。
　　3.連續(xù)工齡與視同繳費(fèi)年限的關(guān)系。全民所有制企業(yè)和縣以上大集體單位職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都稱之為“視同繳費(fèi)年限”。反之，實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，沒有繳費(fèi)的連續(xù)工齡時(shí)間不能作為視同繳費(fèi)年限計(jì)算養(yǎng)老金。