​記者  蔡雨欣

核心提示:今年,我縣聚焦“2+3”主導產業(yè),貫徹落實徐州市“彭城英才計劃”,做好“招才引智”工作,為經濟高質量發(fā)展提供技術、人才支撐。

圖為九旭藥業(yè)研究院藥學部工作人員正在做課題研究

11月23日,睢寧縣委組織部人才辦邀請江蘇師范大學專家教授來睢開展考察調研,在項目建設、人才招引、科技支持等方面展開交流合作。

據(jù)了解,此次帶隊來睢調研的是江蘇師大機電工程學院教授、副院長陸向寧。陸向寧一行先后來到位于空港經濟開發(fā)區(qū)的高格芯微電子、豐源電子、華芯智造半導體、芯港半導體等多家半導體生產企業(yè)開展實地考察,并與企業(yè)進行面對面的技術交流。

“空港已經形成了半導體產業(yè)集群,整體規(guī)模較大。作為科技鎮(zhèn)長團成員,我們致力于把高校的科研優(yōu)勢和地方經濟社會發(fā)展融合起來,讓好的科研技術落地到地方。”江蘇師大機電工程學院副教授宋端樹也參與了此次調研,他還是徐州市食品及農副產品加工產業(yè)科技鎮(zhèn)長團睢寧團團長。陸向寧團隊的來睢調研、與企業(yè)間的技術交流,就是在宋端樹的引薦下進行的。

引智的同時做好招才。近年來,睢寧圍繞產業(yè)發(fā)展招項目、引人才,堅持把服務發(fā)展的現(xiàn)實需要作為人才工作的著力點,進一步形成引得來、留得住、有實效的工作格局,全方位培養(yǎng)、引進、用好各級各類人才。

今年25歲的韓涵,2022年畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學,中藥學專業(yè)研究生學歷。畢業(yè)后,韓涵通過招聘來到睢寧,目前就職于江蘇九旭藥業(yè)有限公司研究院藥學部,從事研發(fā)及質量分析工作。

在九旭藥業(yè),像韓涵這樣的外地人還有很多。他們有的是自己應聘來的,有的是通過睢寧特殊人才招引來的。談起睢寧的人才招引政策,他們都說很不錯。

“來到睢寧一年多,這里的工作環(huán)境、風土人情都挺好。睢寧在人才、交通、住房等多方面都有補貼,我會在睢寧一直工作下去。”韓涵說。

據(jù)了解,九旭藥業(yè)目前已經申請了包含生活、交通、購房、專項等內容在內的三批大學生人才補貼,受益人才達到50人。

記者從縣委組織部人才辦了解到,今年,睢寧大力實施高校畢業(yè)生“小荷睢聚”計劃,通過參加和組織各種招聘活動,全力搶抓高校畢業(yè)季關鍵期、促進大學畢業(yè)生在睢就業(yè),招引大學畢業(yè)生來睢3000余人,使大學生“畢業(yè)季”成為睢寧招才引智的“黃金季”。

睢寧縣委組織部副部長溫喜民介紹:“今年以來,縣委組織部人才辦圍繞‘2+3’主導產業(yè),堅持雙招雙引、招商引資和招才引智的有機結合,開展系列活動。一是以會聚才,以賽引才;二是采取‘走出去 請進來’方式尋求技術人才方面的合作;三是開展一系列的大學招聘活動,制定大學生招引優(yōu)惠政策,同時進一步加強對本土人才的挖掘和培育,為睢寧高質量發(fā)展提供更有力的人才與科技支持。”