自第二批主題教育開展以來,洛隆縣委老干部局牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,強(qiáng)化黨建引領(lǐng),強(qiáng)化政策落實,強(qiáng)化作用發(fā)揮,強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù),用心用情做好老干部服務(wù)保障工作。

  強(qiáng)化黨建引領(lǐng),“退休不褪色”。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),充分依托黨支部“三會一課”、主題黨日等組織生活,充分發(fā)揮老干部活動中心陣地作用,組織引導(dǎo)老干部正常參與組織生活,做到“離崗不離黨、退休不褪色”。一是理論學(xué)習(xí)不松勁。堅持每月兩次集中學(xué)習(xí)制度,并通過微信群推送動態(tài)、發(fā)布信息等方式,引導(dǎo)老干部做好個人自學(xué)。此外,對部分老干部,采取“線上推學(xué)+送學(xué)上門”的方式,幫助老干部做到學(xué)習(xí)不斷檔、思想不落伍。截至目前,洛隆縣離退休老干部黨支部開展集中學(xué)習(xí)20余次,參學(xué)老干部200余人次;開展線上推學(xué)80余條,送學(xué)上門12次。二是主題黨日活動添動能。組織引導(dǎo)老干部積極參與每月一次的主題黨日活動,通過觀看紀(jì)錄片、瞻仰紅色遺跡、開展鑄牢中華民族共同體意識教育等多種方式,充分調(diào)動老干部參與組織生活的積極主動性,引導(dǎo)老干部以高度地思想自覺、政治自覺和行動自覺,積極參加學(xué)習(xí),主動參與活動,充分展現(xiàn)新時代老干部的良好精神風(fēng)貌。截至目前,洛隆縣離退休老干部黨支部開展主題黨日活動30余次,參與老干部300余人次。

  強(qiáng)化政策落實,“保障有力度”。堅持從細(xì)處著眼、小處著手、實處著力,認(rèn)認(rèn)真真做好老干部各項政策待遇落實,盡心盡力保障老干部們的切實利益。一是嚴(yán)格落實退休政策。堅持及時高效地為老干部辦理退休證件、退休關(guān)系轉(zhuǎn)移等退休手續(xù),扎實做好老干部工資、醫(yī)保、養(yǎng)老等政策待遇落實,嚴(yán)格執(zhí)行老干部榮譽(yù)退休制度,切實增強(qiáng)老干部的政治榮譽(yù)感和歸屬感。截至目前,洛隆縣已為14名老干部舉辦光榮退休儀式。二是嚴(yán)格落實經(jīng)費(fèi)保障�？h委、縣政府大力支持老干部工作,每年投入120萬元用于保障老干部開展各項工作;為5個離退休老干部黨支部每年落實專項黨建工作經(jīng)費(fèi)12萬元;落實黨支部班子成員工作補(bǔ)貼4.4萬元;落實老干部每人每年護(hù)工費(fèi)1000元;落實20名老干部生病住院單邊包干經(jīng)費(fèi)3.9萬元。三是嚴(yán)格落實接訪政策。洛隆縣始終高度重視老干部來電來信來訪工作,堅持做到熱心接待、用心傾聽、耐心答復(fù)、上心辦理、暖心回訪,以真心換真情,堅決做到讓老干部滿意。截至目前,累計接待接訪老干部40余人次,及時解決老干部訴求、困難30余件。

  強(qiáng)化作用發(fā)揮,“余熱映初心”。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和重點工作,緊密結(jié)合老干部的專業(yè)專長和興趣愛好,持續(xù)發(fā)揮好老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,為縣域經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)繼續(xù)貢獻(xiàn)積極力量。一是組建“銀發(fā)人才庫”。洛隆縣充分征求老干部的個人意見與意愿,引導(dǎo)動員老干部“一展所長”。截至目前,洛隆縣共有8名老干部在社區(qū)擔(dān)任村干部職務(wù)、11名老干部擔(dān)任信訪顧問、2名老干部擔(dān)任縣委作風(fēng)巡查員、26名老干部在社區(qū)擔(dān)任“雙聯(lián)戶戶長”、30名老干部為“夕陽紅文藝隊”成員,孜托鎮(zhèn)孜托社區(qū)還成立了老干部“貢嘎調(diào)解室”,耐心細(xì)致地化解矛盾、調(diào)解糾紛,有力有效地保障了當(dāng)?shù)氐暮椭C穩(wěn)定。二是組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”。洛隆縣3名老干部主動請纓擔(dān)任宣講員,滿懷熱情的深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、學(xué)校等,宣講黨的創(chuàng)新理論、政策法規(guī)、革命歷史、光榮傳統(tǒng)和鑄牢中華民族共同體意識教育等200余場次、覆蓋農(nóng)牧民群眾7萬余人次,通過老干部們現(xiàn)身說法和專業(yè)宣講,激勵廣大農(nóng)牧民群眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。三是組建“銀發(fā)智囊團(tuán)”。洛隆縣高度重視并組織引導(dǎo)老干部持續(xù)不斷的關(guān)心關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,先后召開離退休干部座談會4次,組織老干部們實地察看重大項目建設(shè)7次,收集各類反映問題18件次、意見建議12條,為縣委、縣政府提供了重要的參考和寶貴意見。

  強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù),“情系夕陽紅”。堅持真心服務(wù)、精心呵護(hù)、用心關(guān)懷,有力度、有溫度、有深度的關(guān)心關(guān)愛并服務(wù)老干部。一是常態(tài)化開展節(jié)日活動。密切結(jié)合藏歷新年、春節(jié)、“3·28”、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日節(jié)點,組織引導(dǎo)老干部們開展主題節(jié)日活動,并設(shè)置老干部們喜聞樂見、便于參加的臺球、套圈、藏棋等比賽項目以及唱歌、鍋莊等娛樂節(jié)目,不斷豐富老干部們的精神文化生活。截至目前,洛隆縣已組織老干部開展各類主題節(jié)日活動10余場次。二是人性化開展健康療養(yǎng)。堅持充分征求老干部意見,集中大多數(shù)老干部的意向,人性化的開展老干部健康療養(yǎng)。今年10月,洛隆縣組織26名老干部赴西安、北京等地療養(yǎng),受到了老干部的一致好評。近些年來,洛隆縣已先后組織15批老干部赴全國各地健康療養(yǎng),老干部健康療養(yǎng)參與率達(dá)90%以上。三是貼心式開展走訪慰問。堅持嚴(yán)格執(zhí)行“三大節(jié)日”、“七·一”等重大節(jié)日期間走訪慰問老干部制度,深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))上門走訪慰問老干部,詳細(xì)了解老干部身體狀況、家庭情況,并送去縣委、縣政府的關(guān)心關(guān)懷。截至目前,洛隆縣共計慰問老干部286人次、發(fā)放慰問金25.6萬元。四是定向式開展特困幫扶。洛隆縣始終高度重視特殊困難老干部的幫扶工作,通過定期電話聯(lián)系、上門走訪等方式,全程跟進(jìn)特殊困難老干部的情況并妥善解決困難,盡心盡力服務(wù)保障好特殊困難老干部。截至目前,洛隆縣為38名特殊困難老干部、遺屬發(fā)放幫扶資金10.5萬元;為90名生活困難的老干部落實激勵幫扶資金4.5萬元。